Блог / Финансы

Ежегодно Закон «О республиканском бюджете» устанавливает норму, исходя из которой ИП уплачивают налоги, а работодатели не могут поставить зарплату своему сотруднику меньше, чем 1 МЗП.

Минимальная заработная плата (МЗП) – это стандарт денежных выплат, который работник получает за выполнение простых работ. Размер МЗП позволяет сотруднику обеспечивать себя минимальным набором товаров и услуг, необходимых для жизнедеятельности.

Размер МЗП устанавливается Законом РК "О республиканском бюджете ".

Ежегодно, кроме 2020 и 2021, размер МЗП увеличивается. Вспомним, какой МЗП был до 2023 года:

• 2010 год - 14 952 тенге
• 2011 год – 15 999 тенге
• 2012 год - 17 439 тенге
• 2013 год - 18 660 тенге
• 2014 год - 19 966 тенге 
• 2015 год - 21 364 тенге
• 2016 год - 22 859 тенге
• 2017 год - 24 459 тенге
• 2018 год - 28 284 тенге
• 2019 год - 42 500 тенге
• 2020 год - 42 500 тенге 
• 2021 год - 42 500 тенге
• 2022 год - 60 000 тенге 
• 2023 год - 70 000 тенге

До 2023 года размер МЗП устанавливался исходя из уровня инфляции и прожиточного минимума.

Теперь размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда. Поправки будут внесены в Трудовой кодекс РК. Применение новой методики позволит поэтапно повышать размер МЗП и обеспечить платежеспособность и финансовую стабильность граждан РК.