КадрыСотрудник на МЗП. Нужно ли из года в год делать новый трудовой договор?

Сотрудник на МЗП. Нужно ли из года в год делать новый трудовой договор?

29 ноября 2023 · 2blog_min_read

Как и зачем устанавливают МЗП?

Каждый год Закон «О республиканском бюджете» повышает размер МЗП исходя из уровня инфляции и прожиточного минимума. 

Размер МЗП позволяет сотруднику обеспечивать себя минимальным набором товаров и услуг, необходимых для жизни.

Каким сотрудникам платят МЗП?

Работодатели устанавливают зарплату в размере 1 МЗП тем сотрудникам, которые выполняют простые работы.

Трудовой договор на 1 МЗП

Трудовым кодексом РК предусмотрено заключение трудовых договоров, в которых прописываются условия труда и размер зарплаты. При этом, размер ЗП указывается в тенге, а не в расчетных показателях.

Ежегодно меняется размер МЗП, вместе с ним меняется размер зарплаты. Например, в 2022 году МЗП составлял 60 000 тенге, а в 2023 году - 70 000 тенге. Поэтому размер зарплаты становится неактуальным. 

Как перезаключить договор?

В соответствии со статьей 33 ТК РК, сначала необходимо уведомить сотрудника об изменении условий труда. Уведомление об изменении условий трудового договора подается работодателем и рассматривается сотрудником течение пяти рабочих дней со дня его подачи. После уведомления необходимо заключить дополнительное соглашение с новой редакцией в разделе про оплату труда.

start_using_it

we_will_ease_and_accelerate_all_business_processes

Скачать приложение

astana hub


Bukhta.kz LLP. bin: 140840021970. Subsidiary Bank Alfa-Bank JSC. iik: KZ929470398990409118. bik: ALFAKZKA. address: 050013, Republic of Kazakhstan, Almaty, st. Timiryazeva, 28v, 6th floor, office. 603. phone: +7 727 331 6611. Email: hello@buhta.com. site: buhta.com

Certificate of entering information into the state register of rights to objects protected by copyright No. 6944 dated December 10, 2019. Included in the state register of KKM under number 233 on June 20, 2019.

All personal data is stored and processed in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated May 21, 2013 No. 94-V "On personal data and their protection"