Блог /

Не каждая компания готова содержать в штате сотрудников экстра-класса с «заоблачной» зарплатой. Услуги бухгалтерского консалтинга дают шанс использовать знания таких профессионалов за приемлемые для каждого бизнеса деньги.

Что такое бухгалтерский консалтинг

Бухгалтерский консалтинг – это высокопрофессиональная деятельность по консультированию в сфере бухгалтерского и налогового учёта, которую оказывают внешние специалисты для решения возникших в учете проблем. Любой консалтинг становится по-настоящему востребованным в постоянно меняющихся условиях ведения бизнеса, когда загруженный текущей работой персонал не справляется с потоком новой информации и не успевает её осваивать.

Бухгалтерский учет и налоговое законодательство - сложные сферы, подверженные постоянным изменениям и двойственным толкованием норм. Разобраться в этих тонкостях даже опытному бухгалтеру сложно, не говоря уже о тех случаях, когда индивидуальный предприниматель или директор маленькой компании сами пытаются вести учет и отчетность. Как раз для того, чтобы непрофильным сотрудникам, а особенно руководителям, не приходилось вникать в детали и тратить время на рутину, на помощь приходят внешние специалисты, оказывающие консалтинговые услуги в сфере бухгалтерского учета и налогообложения.

Отличие консалтинга от сопровождения

Не стоит путать консалтинг с бухгалтерским сопровождением. При сопровождении вы отдаете свой отдел бухгалтерии (или его часть) на аутсорс, и специалисты сторонней компании делают за вас все, что вы им делегировали. В случае консалтинга все делать будете вы сами или сотрудники, а специалисты бухгалтерской консалтинговой компании объяснят проконтролируют, чтобы вы делали это правильно.

Бухгалтерский консалтинг пригодится, если вам нужна помощь в следующих вопросах:

• Регистрация в ИФНС и открытие счета в банке;
• Выбор наиболее подходящего режима налогообложения и дальнейшая оптимизация налоговых отчислений;
• Проверка расчетов с контрагентами и начислений сотрудникам;
• Правильная и своевременная подача налоговой отчетности, форм во внебюджетные фонды, статистику и прочие ведомства, перед которыми компании обязаны отчитываться;
• Правильное ведение бухгалтерского учета и оформление первичной документации;
• Проверка законности выполняемых предприятием действий, причем не только финансовых;
• Выбор программного обеспечения для ведения бухгалтерии;
• Контроль имущества, кадров, финансовых потоков;
• Восстановление бухучета;
• Правильная ликвидация, разделение, объединение, открытие филиалов.

По большому счету, предприниматели, работающие с крупной консалтинговой компанией, могут получать рекомендации не только в сфере бухгалтерских услуг, но и по кадровым, юридическим и управленческим вопросам.

Преимущества

Преимуществ у бухгалтерского консалтинга перед штатными сотрудниками много:

• не требуются рабочие места,
• отсутствует оплата социальных взносов, больничных, корпоративных компенсационных пакетов, премий, сверхурочных и 13-х зарплат.

Минус, о котором говорят и думают, - опасения за конфиденциальность информации. С другой стороны конфиденциальности могут угрожать и штатные сотрудники: порой собственный бухгалтер намного «опаснее» консультанта. Обезличенный наемный работник не сольет базу и не уйдет с ней к конкурентам - от благополучия клиента зависит репутация не одного человека, а уважаемой консалтинговой компании, оказывающей бухгалтерские услуги. Главное - правильно выбрать контрагента для бухгалтерского консалтинга.

Кому нужны консалтинговые бухгалтерские услуги

Как правило слугами компаний-консультантов пользуются:

• Предприниматели, ведущие учет и отчетность самостоятельно;
• Компании, чьи штатные сотрудники не обладают нужной квалификацией;
• Предприятия с полноценной бухгалтерией в случаях, когда они сталкиваются с необычной деятельностью - дробление, поглощения, продажа;
• Все владельцы компаний, желающие застраховаться от ошибок, штрафов, неправомерных действий персонала или контролирующих органов.

Даже в случае наличия в штате бухгалтера (в том числе главного), услуга бухгалтерского консалтинга бывает не лишней. Во-первых, человек со стороны может проконтролировать работу штатного бухгалтера: заметит ошибки, подскажет, как оптимизировать процессы внутри бухгалтерии и повысить эффективность. Во-вторых, консультанты имеют опыт работы с разными сферами бизнеса, тогда как ваши бухгалтеры «вращаются» только внутри деятельности компании. И, наконец, организации, занимающиеся бухгалтерским консалтингом, обычно имеют существенный опыт и возможности для снижения налоговой нагрузки. В силу опыта, постоянного контакта с фискальными органами, изучения судебных и налоговых споров и прецедентов, отслеживания постоянно меняющегося законодательства, они помогут сделать все по закону, а налогов при этом заплатить меньше. По эффективности и выгоде бухгалтерский консалтинг можно сравнить только с передачей бухгалтерии на аутсорс. В обоих случаях вы получаете качественные услуги, экономя при этом не только личные силы и время, но и финансы.

Как выбрать профессиональную бухгалтерскую консалтинговую компанию

Не каждая бухгалтерская компания, специализирующаяся на оказании услуг по ведению бухучета или сдаче налоговой отчетности, в состоянии предоставить качественные консалтинговые услуги в этом же направлении. Выбирая консультанта, не пренебрегайте оценкой 6-7 критериев.

Вот критерии, которым непременно стоит уделить внимание:

• Известность в среде специалистов (бухгалтеров, налоговиков) в том числе за пределами вашего региона;
• Количество клиентов за время работы;
• Разнообразие отраслей обслуживаемых клиентов (это дает важное разнообразие опыта подходов, примеров и практических кейсов);
• Продолжительность работы на бухгалтерском и консалтинговом рынке услуг;
• Предлагается ли возможность попробовать какую-то услугу на льготных условиях;
• Застрахована ли ответственность компании-консультанта.

В дополнение к этому стоит поинтересоваться впечатлением у клиентов, работавших с этой компанией, посмотреть сетевые отзывы, поинтересоваться в своей налоговой их репутацией.

Читайте также

·         Какие БВУ и на каких условиях предоставляют банковские гарантии в Казахстане

·         Процедура реабилитации в Казахстане

·         Как приостановить деятельность ТОО и иностранного представительства в Казахстане

·         7 методов и 5 шагов организации управленческого учета

·         Что делает бухгалтер при ликвидации ТОО

·         Какие документы нужны для заключения договора

·         Кастодиальная деятельность в Казахстане

·         Банкротство в Казахстане

·         Какие изменения внесли в Налоговый кодекс РК