КадрыПеревод сотрудника на дистанционную работу. Как оформить и куда платить налоги?

Перевод сотрудника на дистанционную работу. Как оформить и куда платить налоги?

14 марта 2023 · 2blog_min_read

Обычно местом выполнения работы является  юридический адрес работодателя и зарплатные налоги уплачиваются по месту регистрации компании. 

Как платить налоги, когда сотрудник работает из дома?

Вне зависимости от того, в каком районе или городе зарегистрировано предприятие, такие зарплатные налоги, как: ОПВ, СО, ВОСМС, ОСМС всегда уплачиваются в НАО “Правительство для граждан”. Но такие зарплатные налоги, как ИПН и СН уплачиваются в УГД по месту регистрации предприятия. Возникает вопрос: если сотрудник работает из дома, то ИПН и СН нужно уплачивать, исходя из места жительства сотрудника? Ответ: нет. ИПН и СН, согласно НК РК, уплачивается по месту нахождения работодателя (ст. 351 и ст. 487 НК РК).

Как оформить перевод сотрудника на дистанционную работу?

Статья 138 Трудового кодекса РК предусматривает порядок перехода на дистанционную работу. Переход на дистанционную работу может быть оформлен как при заключении трудового договора, так и в течении срока действия трудового договора. Если переход на дистанционную работу совершен в течении срока действия основного трудового договора, необходимо составить дополнительное соглашение. 
При переводе на дистанционную работу по инициативе сотрудника необходимо получить от него письменное заявление. Если перевод на дистанционную работу произведен по инициативе работодателя, необходимо направить сотруднику уведомление. 
Дистанционная работа может быть как полностью в удаленном формате, так и в комбинированной форме. Работодатель обязан предоставить сотруднику все необходимое для работы и оплатить услуги связи. Если для выполнения работы сотрудник использует личное оборудование, то работодатель обязуется выплатить сотруднику компенсации. Порядок выплаты и сумма компенсации устанавливается по договоренности с работником.
Контроль за выполнением работы устанавливается в трудовом договоре (дополнительном соглашении) или в акте работодателя. 

Start Using It

We will ease and accelerate all business processes

Скачать приложение

astana hub


Bukhta LLP. BIN: 140840021970. ForteBank JSC. IIK: KZ1796502F0008821885. BIK: IRTYKZKA. Address: 050013, Republic of Kazakhstan, Almaty, Bostandyk district, Keremet microdistrict, building 3/1. Phone: +7 727 331 6611. Email: hello@buhta.com. Website: buhta.com

Certificate of entering information into the state register of rights to objects protected by copyright No. 6944 dated December 10, 2019. Included in the state register of KKM under number 233 on June 20, 2019.

All personal data is stored and processed in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated May 21, 2013 No. 94-V "On personal data and their protection"


© 2014—2024, Buhta.kz LLC, official website. All rights reserved.