Любой предприниматель, который хочет построить прозрачный и эффективный бизнес, должен обращаться к аудиторам для проверки ведения бухгалтерского и налогового учета.
Что делать, если ваш сотрудник заболел в момент выдачи зарплаты, а сроки выплаты ЗП установлены до 10 числа каждого месяца?
Вы недавно зарегистрировали ТОО или внесли изменения в уставной капитал? Обязательно предоставьте учредительные документы бухгалтеру!
Сотрудник вышел в отпуск и заболел. Нужно ли производить начисление больничных?
Каждому сотруднику, который отсутствует на работе по состоянию здоровья и при этом предоставляет вам больничный лист, необходимо произвести начисление и выплатить “больничные”.
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск очень важен для сотрудников. В это время от может набраться сил и стать продуктивнее. Важно правильно и вовремя выплатить отпускные.
При заключении трудового договора с сотрудником необходимо указать вид оклада: до вычетов всех налогов или после вычетов всех налогов. Покажем на примере, что имеется в виду на самом деле.
Избранное
Облегчим и ускорим все процессы бизнеса
Скачать приложение

ТОО «Бухта». БИН: 140840021970. АО «ForteBank». ИИК: KZ1796502F0008821885. БИК: IRTYKZKA. Адрес: 050013, Республика Казахстан, г. Алматы, Бостандыкский район, микрорайон Керемет, 3/1. Тел.: +7 727 346 63 33. Email: hello@buhta.com. Сайт: buhta.com
Свидетельство о внесении сведений в государственный реестр прав на объекты охраняемые авторским правом №6944 от «10» декабря 2019 года. Включена в государственный реестр ККМ под номером 233 20 июня 2019 года.
Все персональные данные хранятся и обрабатываются согласно Закону Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите»
© 2014—2026 ТОО «Бухта», официальный сайт. Все права защищены.